Het percentage moeilijk vervulbare vacatures neemt gestaag toe

Het aandeel moeilijk vervulbare vacatures is de laatste jaren weer aan het stijgen. Ondanks een daling van de vacaturegraad (zie figuur 1) blijft het aandeel moeilijk vervulbare vacatures stijgen. Dit impliceert dat er vraag blijft bestaan naar personeel met specifieke kwalificaties ondanks een teruglopende arbeidsmarkt. De curve van moeilijk vervulbare vacatures in de gezondheids- en welzijnszorg volgt grosso modo de curve van de totale arbeidsmarkt.